众所周知，企业如要进行IPO，需经过重重考验审批，在各方面指标达到标准的情况下，才能成功上市。早前，深圳可立克科技股份有限公司在证监会网站上公布了招股书，预冲刺IPO。公司公开发行新股数不超过4260万股，募集资金3.31亿元。但据OFweek半导体照明网编辑查阅招股书及历年来媒体对其的新闻报道，发现了可立克的各种负面消息及业绩疑点。而能在种种负面消息及质疑中成功上市，可谓是 “奇迹”。今天小编就带大家回顾下可立克这些年说不清道不明的种种风波。
被爆使用童工 各大媒体竞相揭露
据南方都市报报道，2013年12月27日下午，接到举报的宝安区人力资源局劳动监察大队及福永街道劳动办成立联合调查组介入调查，初步认定可立克公司存在非法使用童工的重大嫌疑。
这批69名来自四川凉山彝族自治州的孩子，每天工作时间长达12个小时，每月仅2000元工资。
一位名叫阿布么日扎(音)的小女孩在聊天中透露，11月份家乡过完年(彝历新年)后，她们便经老乡的介绍，从成都坐火车到昆明，然后再到广州，最后辗转来到深圳可立克公司打工，“坐火车就要花两天的时间”。据小女孩们介绍，同一批来深圳的孩子年龄大都相差不大，“我们这批一共130多人，有70多个分到这家工厂”。对于其他60人在哪打工，她们表示并不知情。
知情人阿新称，公司一般在彝历新年后就会招一批十三四岁的孩子进来，只要不走，就会继续使用。由于彝族通常在农历十月过年，阳历11月底，这些 过完年的孩子就会由中间人带到工厂。
对于加班费，阿新透露，均被可立克公司人资部曾姓经理及中介人抽走，“每个月他俩能从中抽取1万元左右的加班费”。他解释称，这批童工刚进来， 目前还未发工资。但按照此前的情况，这些孩子的工资由中间人向公司统一领取现金，然后到宿舍分发给她们，“没有工资卡，每次都是直接发现金的”。
此外，在招股书中写到截至2012年底，公司在册员工人数2947人，而“报告期内各期人工成本变动与员工人数匹配”分析中，2011年平均员工数为3722人，两数相差甚大，而其官网也是宣称员工有3000多人。
经查询发现，深圳可立克在前程无忧、58同城等网站刊登的招聘广告中，介绍现有员工均超3000人，个别甚至超6000人。深圳市辉煌达劳务派遣公司网站有则5月14日发布的深圳可立克招聘普工的公告上更宣称，公司为一家大型港资企业，员工5000多人。为何招股书表述不一致，且多场合显示员工数均多于招股书的在册员工数？笔者怀疑，这或许是为规避高新资质规定而使用的障眼法。而且可立克公司为节约成本使用童工制作产品。
账面并不差钱 上市或仅为圈钱套现