江苏强凌照明千名工人罢工“真相”曝光

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  对于工人要求补发加班工资一事,她解释称,企业是以生产效率计算员工工资,而部分员工认为应以工作时间计算,一部分新入职的工人因工作效率低,导致加班工资较低,企业并不存在拖欠加班工资的情况。

  涟水县经济开发区经济发展局相关负责人表示,从15日劳资纠纷发生后,管委会就介入协调,对工人进行劝导,维持现场秩序。后来经过管委会和警方疏导,工人情绪逐渐平息,10月18日已恢复正常上班。公司方面也承诺对工人的伙食待遇等方面进行改善。法律界人士认为,类似的劳资纠纷工人可向劳动监察部门申请仲裁,以合法手段维护正当权益。

  据内部人士爆料,2014 年10月15日,江苏省淮安市涟水县,强凌照明有限公司数百工人罢工,抗议公司克扣工资。工人称,他们每天上班15小时以上,没有加班费,节假日都要被强迫上班,吃饭时间只有15分钟,上厕所时间只有5分钟,即便这样,承诺每月4000以上的工资,也被克扣至每月3500元左右。淮安强凌照明有限公司系美国TCP大型光源跨国公司投资兴建的外商独资企业,主要生产和销售螺旋节能灯管以及其他绿色节能产品,工人有1700人。

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