接下来，勤上光电按照计划展开了其轰轰烈烈的并购“步伐”：
一、收购北京彩易达科技发展有限公司51%股权
勤上光电11月17日午间公告，为丰富完善公司产业链条，拓展市场占有领域，公司拟使用自有资金3761.25万元，收购北京彩易达科技发展有限公司(简称“彩易达”)51%股权。收购完成后，彩易达将成为公司控股子公司。（注：彩易达是国内领先的LED显示屏综合解决方案提供商，拥有户外全彩大屏、室内小间距高清屏研发、生产能力。）
二、3亿收购三家公司各51%的股权。
勤上光电12月8日晚间公告称，公司与深圳联合聚创科技发展有限公司、中山市一声喊照明灯具有限公司、深圳万城节能股份有限公司就公司收购股权事宜达成初步意向，并签署了《股权收购意向书》，公司拟以自有资金3亿元收购三个公司各51%的股权。公司表示，拟通过上述股权的收购，进一步增强公司的产业链条，拓展市场占有领域，增加公司综合竞争力，在生产、管理、市场等方面形成更好的协同效应，布局未来，助力公司持续稳定快速发展。
吴正喆
上榜理由：离任亿光集团 职业经理人宿命引热议
7月14日，亿光集团正式宣布，吴正喆和王兵兵不再在亿光担任任何职务，正式离任亿光集团。据了解，吴正喆自执掌亿光LED照明在大陆市场以来，在一年多的时间里，共计开发了21个省级运营商，800多家核心经销商，3000多个分销网点，为亿光LED照明在中国大陆市场的快速成长立下汗马功劳。
这些年，吴正喆用令人瞠目结舌的成绩奠定了自己在中国照明灯饰行业的地位，雷士如是，亿光亦然，这里面没有任何偶然和巧合，一张张醒目的成绩单上，跃动的都是吴氏的超人智慧和高深道行。这显然是个智者。而智者是最会洞悉世事的，无论他在亿光多么志得意满，无论他在行业多么风生水起，对于来路和归途，他也当是十分了然的。
也许吴正喆当初在选择与亿光这样一个台资背景的企业合作时，未能充分预料到双方在文化差异、信任与沟通等方面存在的困难程度。台湾企业非常注重成本控制和精细管理，对细节的高度关注渗透到了管理的各个方面。据透露，亿光对工作中各个环节的监控都非常严格，甚至对会议室里荧光笔的颜色排序、摆放位置都有明确的规定。而吴正喆出身草根气息极为浓厚的照明江湖，接受的是大陆一直以来的文化与思想，管理模式较为粗犷。因此，随着两岸的交流、合作越来越多，让何让拥有着不同文化背景的企业和职业经理人真正的互相接纳、融合，也成为此类合作开始前需要认真考虑的问题。
行业人士认为，吴正喆的离开是因为亿光的战略第一阶段的目的已经达到。也有人认为，这是职业经理人的“悲催”，也是职业人的“宿命”，必须服从资本的意志。更甚者认为，吴正喆威信之高，资源之广，功底之深，非常人可及。
陆致成
上榜理由：同方股份入股“昔日灯饰霸主”真明丽
2014年3月20日，同方股份发布董事会决议公告，其下属境外全资子公司THTF Energy-Saving Holding Limited 拟以7亿元收购港股LED装饰灯上市公司真明丽控股权一事经审议通过。在审议通过后，真明丽以2014财年营业收入8.41亿元，净利润亏损7.31亿元的业绩，最终成功被同方股份收购。完成收购后，同方股份及一致行动人士持股52.28%，绝对控股真明丽。8月26日，真明丽发布公告，清华同方董事长陆致成正式获委任为公司执行董事及董事局主席，自此，真明丽结束樊邦扬的统治时代，正式易主。