加强人才培养
目前，国内LED市场呈现出技术已经成熟，相关产品已经形成标准化。表面上看，市场趋向成熟，大量实用型公司涌向市场，似乎已不需要什么创新，但瑞丰光电CTO裴小明认为这不是LED行业应有的态势，长此以往将不利于整个LED行业的发展。
裴小明在接受OFweek半导体照明网采访时表示：“目前的LED产品，特别照明类产品，其光源形态实际上大多数是传统灯具的替代模仿，LED本身的很多特点并没有发挥出来。这不是LED应有的形态。”他认为，五年后的LED将不再是现在的模式，而是会以另外一种革命性的创新形态呈现。但眼下，国内企业缺乏这样的耐心，没有沉得住气的精神来研究未来LED照明到底应该是什么。目前，国内在现场管理、工艺层面上的人才培养较为成熟，但最欠缺的是能站在行业发展的角度上，去思考LED今后走向的、能从机理层面进行深入研究的人才。
香港科技大学李世玮教授对OFweek半导体照明网表示，当前的光电行业大量缺乏技术类的人才，高校在培养人才方面应该注重让学生“学以致用”。现在不少学生学完就丢，考完就忘，这跟学校与产业的脱节不无关系。
院校与企业合作，实现产研结合。港科大提倡教授多参与产业项目，例如与华为、洲明科技、瑞丰光电等企业合作，一方面为企业提供支持，一方面也借助企业增进学生对产业的了解，让学生在毕业之后能更快融入企业的梯队里。在教授招聘方面，也更倾向于聘用有几年行业经验的教授，这样的教授不论是平时教学，还是指导学生，都能传递一些产业内的相关知识，这对学生培养和产业发展都有好处。当然学校也有专门做高精尖的团队，这些团队的目标在科研，对工学院来说，则更注重学以致用。
李世玮教授总结说：“在纯科研领域需要非常专一、非常深厚的专业积累，这部分属于创造知识的、在金字塔顶层的人。但这只能是一小部分人，一小部分极度聪明、天赋极高的人。而金字塔中下层的人比例比塔尖高得多，他们要做的是把知识转移和应用。对这部分人而言，掌握基础专业知识之后，就应该往广博、能解决问题的方向去发展。”
